Najlepszy Pracodawca RokuNajlepszy Pracodawca Roku to program oceniający jakość zatrudnienia oraz doświadczenia pracowników. Ocena może być prowadzona w dwóch niezależnych obszarach: Zatrudnienie, benefity i wynagrodzenia oraz Opinia pracowników. Firma może uczestniczyć w jednym lub obu obszarach programu.
Pliki Godła przekazujemy laureatom w ramach licencji
Pracodawca zgłasza udział w programie oraz wybiera obszar lub obszary, w których chce zostać poddany ocenie.
przez cały rok
Organizator weryfikuje informacje dotyczące pracodawcy i ustala zakres oceny. W zależności od wybranego obszaru analizowane są warunki zatrudnienia albo przygotowywane jest anonimowe badanie pracowników.
po zgłoszeniu
W obszarze Zatrudnienie, benefity i wynagrodzenia analizowana jest oferta pracodawcy. W obszarze Opinia pracowników prowadzone jest anonimowe badanie dotyczące m.in. środowiska pracy, komunikacji, relacji, zarządzania i możliwości rozwoju.
zgodnie z wybranym obszarem
Po zakończeniu procesu oceny Organizator ogłasza laureatów programu Najlepszy Pracodawca Roku. Laureat może wykupić licencję na korzystanie z Godła w komunikacji marketingowej, rekrutacyjnej oraz employer brandingowej.
po zakończeniu oceny
Pracodawca · Organizacja
Analiza warunków zatrudnienia lub anonimowe badanie opinii pracowników
Szczegółowe zasady obu obszarów, metodologia oceny oraz regulamin publikowane są w oficjalnym serwisie programu. Przejdź →